2012 - Высшая школа управления

  1. Особенности стимулирования и мотивации персонала в инновационно активных организациях
  2. Управленческо-правовые основы инновационного предпринимательства в высшей школе
  3. Проблемы и перспективы развития молодежного и инновационного предпринимательства
  4. Эффективная деятельность руководителя (на примере Комитета по законодательству и государственному строительству)
  5. Управление документооборотом в органах местного самоуправления (на примере Администрации города Железноводска)
  6. Подбор и развитие кадров в органах местного самоуправления (на примере Администрации города Магас)
  7. Совершенствование природоохранной деятельности на региональном уровне (на материалах Невинномысского комплексного отдела министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края)
  8. Стили и методы управления современного руководителя (на примере СКФОМС)
  9. Совершенствование практики урегулирования конфликта интересов в системе государственной службы (на примере УФМС по КБР)
  10. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала финансово-кредитного учреждения с государственным участием (на примере ОАО «СБЕРБАНК»)
  11. Совершенствование практики стратегического планирования развития социально-экономических систем на уровне субъекта РФ (на примере Карачаево-Черкесской Республики)
  12. Совершенствование практики управления имиджем руководителя (на примере Калмыцкого Управления Федеральной антимонопольной службы РФ)
  13. Организационная культура в органах государственной власти
  14. Совершенствование механизма государственного регулирования предпринимательской деятельности (на примере Министерства экономического развития Ставропольского края)
  15. Совершенствование системы стимулирования и мотивации персонала в государственных учреждениях (на примере Управления Пенсионного Фонда по городу Пятигорску)
  16. Совершенствование системы стимулирования мотивации персонала организации (на примере ООО «Спорт»)
  17. Совершенствование планирования затрат на персонал компании (на примере ЗАО «Центр паркета»)
  18. Совершенствование деятельности кадровой службы современной организации (на примере ОАО КБ «ЕвроситиБанк»)
  19. Совершенствование методов профессионального обучения персонала коммерческого банка (на материалах дополнительного офиса «Пятигорский» ОАО «Газпромбанк»)
  20. Комплексная оценка управленческого персонала в ООО «БизнесПартнер-1»
  21. Формирование и развитие кадрового потенциала организаций туристско-рекреационной сферы (на примере ООО «Спорт»)
  22. Система мотивации персонала организации: анализ и пути совершенствования
  23. Кадровая политика как инструмент управления организацией (на примере ООО «СБСВ-КЛЮЧАВТО Юг»)
  24. Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в современной организации
  25. Совершенствование системы продвижения товаров категории «детская гигиена» компании «Проктер энд Гэмбл»
  26. Совершенствование маркетингового управления высшим учебным заведением (на примере ФГБОУ ВПО «ПГЛУ»)
  27. Система мотивации и стимулирования персонала в современных организациях
  28. Совершенствование системы управления прибылью современной организации (на примере ОАО «Сосновский судостроительный завод»)
  29. Организационная лояльность персонала: методы оценки и пути повышения (на примере дополнительного офиса "Пятигорский" Филиала ОАО "Газпромбанк" в г. Ставрополь)
  30. Анализ и совершенствование системы управления персоналом в организации
  31. Повышение эффективности маркетинговых инструментов развития ресторанного бизнеса
  32. Анализ и совершенствование системы управления рекламной деятельностью организации
  33. Анализ финансовой устойчивости и пути ее повышения
  34. Формирование товарного ассортимента на предприятии
  35. Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала в организации
  36. Организационная культура предприятия и ее влияние на эффективность управления
  37. Управление персоналом предприятия как фактор его развития (на примере ООО «Мега-Авто»)
  38. Современное состояние и пути совершенствования системы мотивации персонала организации (на примере ООО «Автовэл»)
  39. Разработка коммерческих и организационных условий обеспечения конкурентоспособности продукции
  40. Анализ и совершенствование стратегии развития предприятия
  41. Управление прибылью предприятия» (на примере ОАО «Южная межрегиональная энергетическая компания»)
  42. Бизнес-проектирование в клубной индустрии (на примере проекта, разработанного с участием ООО «ПГЛУ-консалтинг»)
  43. Формирование и развитие организационной культуры предприятия
  44. Совершенствование управления маркетинговой деятельности ОАО «Пятигорский хлебокомбинат»
  45. Управление затратами как фактор совершенствования управления организацией (на примере ООО «Абаза»)
  46. Оптимизация товарно-ассортиментной политики торговой компании в секторе FMCG на примере ООО «Евромаркет»
  47. Система формирования персонала предприятия: современная практика и пути ее совершенствования (на примере ОАО «Мегафон» Кавказский филиал)
  48. Анализ эффективности финансово-экономической деятельности организации в современных условиях и пути её повышения (на примере ООО «Эдна»)
  49. Конфликты интересов в управлении персоналом
  50. Анализ финансового состояния предприятия как инструмент для принятия управленческих решений

Страницы: 1 2 3 След. Все