Заданий |
12
|
Текстовые материалы |
118 стр.
|
Курс включает в себя следующие темы: основы технологий урегулирования конфликтов, структура конфликта, динамика конфликта, прогнозирование конфликтов, цена конфликта, стратегии поведения в конфликте, методы воздействия на компоненты конфликта, модерация, фасилитация, медиация, технологии урегулирования внутриличностных и межличностных конфликтов, агрессия и способы ее преодоления.
Предназначен для специалистов, чья профессиональная деятельность связана со взаимодействием с другими людьми (менеджеров, работников сферы услуг).
Содержание курса составляют лекции и семинарские занятия (с решением практических задач).