|
Социокультурные особенности лидерства и руководства в бизнес-организациях Великобритании и США
| Название |
| Социокультурные особенности лидерства и руководства в бизнес-организациях Великобритании и США |
| Институт или ВШ |
|
Высшая школа управления (ВШУ)
|
| Кафедра |
|
Кафедра профессионально-ориентированного английского языка (ВШУ)
|
| Руководитель проекта |
|
Крат Марина Вадимовна
|
| Другие участники оргкомитета (приглашенные) |
|
доц. Крат М.В. |
| Начало реализации проекта (день, месяц, год) |
|
16.03.2015 |
| Окончание реализации проекта (день, месяц, год) |
|
25.03.2015 |
| 1. Краткая Аннотация |
|
экономика Великобритании и США является одной из самых высокотехнологичных, инновационных; британские и американские бренды занимают ведущие позиции в различных отраслях производства.
|
| Целевая аудитория не из ПГУ |
|
студенты 3 курса направления подготовки «Международный менеджмент» и «Управление малым бизнесом» ВШ ПУИМ. |
| 4. Основная цель проекта |
|
подготовка доклада на английском языке и мультимедийной презентации на тему «Социокультурные особенности лидерства и руководства в бизнес-организациях Великобритании и США».
Задачи: обсудить и проанализировать в ходе семинара всемирно известные корпорации из Великобритании и США, их создателей:
“British Petroleum” – вторая по величине нефтегазовая компания в мире;
“General Electric” – старейшая американская многоотраслевая корпорация, производитель различных видов техники;
“Levi’s” – самая популярная в мире компания по производству джинсовой одежды;
“Marks & Spenser” – ведущий британский производитель одежды, один из крупнейших мировых ритейлеров. |
| Отметка о выполнении |
|
Выполнено |
|
