Top.Mail.Ru
Частые запросы
Научные и образовательные центры, институты, диссоветы

Научно-образовательный центр "Современные технологии социального управления и социальной работы, вузовского менеджмента и развития интеллектуальной собственностии"

г. Пятигорск , пр. Калинина, 9 , Административный корпус (Кафедра креативно-инновационного управления и права)
+7 (8793) 400-118 salogubam@yandex.ru

Научно-образовательный центр (НОЦ) «Современные технологии социального управления и социальной работы, вузовского менеджмента и развития интеллектуальной собственности» Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Пятигорский государственный университет» является подразделением университета, действует на материальной и кадровой базе кафедры креативно-инновационного управления и права. 

Цели

1. Координация и проведение фундаментальных и прикладных исследований и работ в сфере социального управления и социальной работы, а также обеспечение эффективного осуществления вузовского менеджмента и развития интеллектуальной собственности, создание научной и образовательной базы для подготовки кадров всех уровней в области организационно-управленческих и социальных технологий, внедрение и коммерциализация результатов научно-исследовательской деятельности в сфере деятельности НОЦ.

2. Участие совместно с кафедрами ПГУ и коллективами иных научно-исследовательских подразделений университета в организации образовательного процесса студентов, в подготовке аспирантов и докторантов, в повышении квалификации научно-педагогических работников ПГУ и других ВУЗов, сотрудников других организаций и учреждений.

3. Организация и проведение научно-образовательной, научно-исследовательской, инновационной и международной научной и проектной деятельности совместно с институтами, высшими школами и другими структурными подразделениями ПГУ и других высших учебных заведений Российской Федерации, ближнего и дальнего зарубежья.

4. Внедрение результатов НИР и инновационной деятельности в учебный процесс ПГУ с целью повышения качества учебного процесса и повышения уровня научно-исследовательской и проектной деятельности сотрудников и обучающихся ПГУ.

5. Оказание различных видов наукоемких и образовательных услуг, выполнение работ по профилю научных направлений деятельности НОЦ по договорам с заказчиками работ и потребителями услуг.

Виды деятельности

1. Организация, проведение и выполнение на договорной основе научно-исследовательских и научно-образовательных работ в рамках национальных проектов, федеральных целевых программ, программ министерств РФ, Федеральных агентств и других заказчиков в соответствии с профилем деятельности НОЦ «Современные технологии социального управления и социальной работы, вузовского менеджмента и развития интеллектуальной собственности».

2. Развитие инновационной и научно-проектной деятельности с целью разработки современных организационно-управленческих технологий и технологий социальной работы, а также продуктов, оказания наукоемких услуг.

3. Принятие мер по защите интеллектуальной собственности (получение патентов, свидетельств о государственной регистрации полезных моделей, товарных знаков, «ноу-хау» и др.), систематическое накопление и применение «ноу-хау» в деятельности НОЦ.

4. Пополнение «Базы знаний» ПГУ.

5. Участие совместно с кафедрами ПГУ в реализации образовательных программ высшего образования на основе федеральных государственных образовательных стандартов, в переподготовке и повышении квалификации научных и научно-педагогических работников ПГУ, других организаций и учреждений.

6. Коммерциализация результатов научно-исследовательской, научно-образовательной и инновационной деятельности, ведение приносящей доход научно-образовательной деятельности в соответствии с законодательством РФ и Уставом ПГУ.

7. Проведение научных мероприятий– семинаров, конференций, симпозиумов и др.

8. Ежегодное участие в российских и международных грантовых программах и конкурсах.

Диплом лауреата I степени

За отчетный период научным коллективом НОЦ проведены исследования по направлениям:

- «Новые перспективы в образовании: ключевые темы, технологии и партнерства в обучении»

- «Механизм влияния управленческой культуры на эффективность крупной промышленной компании»

- «Человекоцентричность – ключевой фактор развития креативной индустрии»

Сотрудники НОЦ апробируют результаты научной (научно-исследовательской) деятельности на конференциях различного уровня, наиболее значимая из них:

- VII Международная научно-практическая конференция «Перспективы применения искусственного интеллекта в социально-гуманитарных областях знаний» с докладами по темам: «Роль искусственного интеллекта и цифровизации в повышении качества управленческой культуры крупных российских компаний», «Развитие культуры коммуникации в образовательных учреждениях в условиях цифровой трансформации» (SCOPUS). 

Сотрудники НОЦ в рамках сетевого партнерства реализуют научно-образовательную деятельность со студентами Президентской академии 

(РАНХиГС, г. Москва) по подготовке научно-квалификационных работ (диссертаций) по направлениям:

- «Развитие культуры доверия в инновационных компаниях»

- «Использование психометрики в системе управления креативным персоналом в современных организациях»

- «Использование современных HR-технологий для привлечения и удержания талантливых сотрудников в международных корпорациях

Результаты указанной научной (научно-исследовательской) деятельности публикуются в рецензируемых научных изданиях, таких как «Власть и управление на Дальнем Востоке», «Caucasian science bridge», в сборниках научно-практических конференций «Университетские чтения», «Вестник Ингушского научно-исследовательского института гуманитарных наук имени Ч.Э. Ахриева».

Сотрудники НОЦ активно занимаются экспертно-редакторской работой по рецензированию статей (Международный журнал когнитивных исследований в науке, технике и образовании (IJCRSEE) Сербия, ISSN 2334-8496 (Онлайн))