В Пятигорском государственном университете прошёл практикум «Управление изменениями в команде. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов. Развитие лидерских качеств. Инструменты управления командой», организованный в рамках акселерационной программы «Образовательный прорыв».

Программа мероприятия охватывала широкий спектр вопросов, начиная от основ управления изменениями и заканчивая эффективными методами урегулирования разногласий в команде. В центре внимания оказались методы повышения продуктивности группового взаимодействия, принципы выработки единого видения и инструментов мотивации персонала. Практический характер занятий позволил участникам освоить конкретные техники и приёмы управления проектной деятельностью, применяя их в реальных рабочих ситуациях.

Наращены компетенции участников в области управление изменениями в составе команды. Даны практические инструменты по организации коммуникации внутри команды,  разрешению конфликтов, развитию лидерских качеств. Изучены инструменты управления командой (Agile, Scrum, Kanban и др.).

Практикум провёл опытный тренер и педагог Каширина Наталья Михайловна, заместитель начальника управления международных связей и образовательных программ, директор Центра международного образования ПГУ, доцент кафедры лингвокоммуникативистики и прикладных иностранных языков ИИЯМТ, руководитель Центра международного образования ПГУ (ЦМО), организатор ассессмент-центров и автор многочисленных программ ассессмента.

Акселерационная программа «Образовательный прорыв» реализуется в рамках федерального проекта «Технологии», являющегося частью нацпроекта «Наука и университеты».