Срибная Татьяна Александровна

Мотивационное управление как условие формирования лояльности персонала санаторнокурортных предприятий (на примере санатория «Источник» г. Железноводск)

Motivational Management as a Condition for Forming Staff Loyalty in Sanatorium and Resort Enterprises (Case Study of "Istochnik" Sanatorium in Zheleznovodsk)

Специальные пакеты услуг как средство привлечения гостей в низкий сезон (с разработкой программы обслуживания гостей в низкий сезон для гостинично-ресторанного комплекса «Орлиные скалы» г. Лермонтов)

Special service packages as a means of attracting guests in the low season (with the development of a program for serving guests in the low season for the hotel and restaurant complex Eagle Rocks, Lermontov)

Роль MICE мероприятий в повышении социально-экономической эффективности работы отелей (с разработкой программы делового мероприятия для гостиницы Маск г. Пятигорск)

The role of MICE events in improving the socio-economic efficiency of hotels (with the development of a business event program for the Mask Hotel in Pyatigorsk)

Корпоративная лояльность как инструмент повышения качества работы производственного коллектива отеля (с разработкой программы коллективной лояльности для гостиницы «МАСК» г. Пятигорск)

Corporate loyalty as a tool for improving the quality of work of the hotel's production team (with the development of a collective loyalty program for the MASK hotel in Pyatigorsk)

Туристско-экскурсионное обслуживание как часть системы оказания дополнительных услуг в гостинице (с разработкой краткого экскурсионного путеводителя для гостиницы Маск г. Пятигорск)

Tourist and excursion services as part of the system for providing additional services in the hotel (with the development of a short excursion guide for the Mask Hotel in Pyatigorsk)

Внутрифирменные стандарты и их роль в формировании качественного гостиничного продукта культура (с разработкой стандарта встречи гостя в момент поселения для ПСКК Машук Аква-Терм г. Железноводск)

Intra-company standards and their role in the formation of a high-quality hotel product culture (with the development of a standard for meeting a guest at the time of settlement for the Mashuk Aqua-Term PSCC, Zheleznovodsk)

Спортивно-оздоровительный аспект анимационных программ в работе современных гостиниц (с разработкой программы спортивного мероприятия для гостей гостинично-ресторанного комплекса «Орлиные скалы» г. Лермонтов)

Sports and recreational aspect of animation programs in the work of modern hotels (with the development of a sports event program for guests of the hotel and restaurant complex "Eagle Rocks", Lermontov)

Повышение привлекательности гостиничного продукта на основе внедрения эксклюзивных услуг (на примере ПСКК «Машук-Аква-Терм» г. Железноводск)

Increasing the attractiveness of the hotel product through the introduction of exclusive services (on the example of PSKK "Mashuk-Aqua-Term", Zheleznovodsk)

Использование эко-технологий в современном гостиничном предприятии (с разработкой рекомендаций по внедрению экологических практик в гостинице «МАСК» г. Пятигорск)

The use of eco-technologies in a modern hotel enterprise (with the development of recommendations for the implementation of eco-friendly practices in the MASK hotel in Pyatigorsk)

Проблемы социально-психологического климата в коллективе и методы его изменения (с разработкой программы корпоративного праздника для гостиницы Маск г. Пятигорск)

Problems of the socio-psychological climate in the team and methods for changing it (with the development of a corporate holiday program for the Mask Hotel in Pyatigorsk)

Специфика гостиничного обслуживания VIP гостей (с разработкой комплекса мероприятий по работе с VIP гостями для гостинично-ресторанного комплекса «Орлиные скалы» г. Лермонтов)

The specifics of hotel service for VIP guests (with the development of a set of measures for working with VIP guests for the hotel and restaurant complex "Eagle Rocks", Lermontov)

Современные практики обслуживания семейных туристов в коллективных средствах размещения (с разработкой программы обслуживания гостей с детьми в ПСКК «Машук Аква-Терм», г. Железноводск)

Modern practices of serving family tourists in collective accommodation facilities (with the development of a program for serving guests with children in the PSKK Mashuk Aqua-Therm, Zheleznovodsk)

Приобщение подрастающего поколения к культурно-историческому наследию России посредством организации школьного туризма (с разработкой программы историко-культурного тура в Республику Крым для школьников)

Introducing the younger generation to the cultural and historical heritage of Russia through the organization of school tourism (with the development of a program of historical and cultural tour to the Republic of Crimea for schoolchildren)

Мотивация труда как фактор эффективного управления гостиничным предприятием (с разработкой программы мотивации для сотрудников гостиницы Маск г. Пятигорск)

Motivation of labor as a factor in the effective management of a hotel enterprise (with the development of a motivation program for employees of the Mask Hotel in Pyatigorsk)

Повышение эффективности управления профессиональной карьерой персонала гостиничного предприятия (с разработкой «карьерной лестницы для персонала гостиницы «Интурист»)

Improving the efficiency of managing the professional career of the staff of the hotel enterprise (with the development of a "career ladder for the staff of the Intourist hotel")

Эко-отель как современная инновационная концепция в индустрии гостеприимства (с разработкой проекта эко-отеля в регионе Кавказских Минеральных Вод)

Eco-hotel as a modern innovative concept in the hospitality industry (with the development of an eco-hotel project in the Caucasian Mineral Waters region)

Формирование и реализация технологий лояльности персонала как направление кадровой стратегии гостиничного предприятия (с разработкой программы лояльности сотрудников для гостиницы Маск г. Пятигорск)

Formation and implementation of personnel loyalty technologies as a direction of the personnel strategy of a hotel enterprise (with the development of an employee loyalty program for the Mask Hotel in Pyatigorsk)

Использование аутсорсинга как стратегии сокращения издержек в работе коллективных средств размещения (с разработкой программы оптимизации кадровых издержек в гостинице Метрополь Гранд Отель Геленджик)

Using outsourcing as a strategy to reduce costs in the work of collective accommodation facilities (with the development of a program to optimize personnel costs in the Metropol Grand Hotel Gelendzhik)

Повышение имиджа гостиницы посредством внедрения прогрессивных технологий обслуживания VIP гостей (на примере ПСКК «Машук Аква-Терм» г. Железноводск)

Improving the image of the hotel through the introduction of advanced service technologies

Инновационные технологии в организации досуговой деятельности в современных средствах размещения (на примере гостиницы «МАСК» г. Пятигорск)

: Innovative technologies in the organization of leisure activities in modern accommodation facilities (for example, the MASK hotel, Pyatigorsk)

Формирование лояльности гостей посредством повышения потребительской привлекательности гостиничного продукта (на примере гостиницы «МАСК» г. Пятигорск)

Forming the loyalty of guests by increasing the consumer attractiveness of a hotel product (on the example of the hotel "MASK" in Pyatigorsk)

Роль тренингов в профессиональном обучении линейного персонала хозяйственной службы гостиницы (на примере гостиницы «МАСК» г. Пятигорск)

The role of trainings in professional training of the line personnel of the hotel's economic service (for example, the MASK hotel, Pyatigorsk)

Пути повышения привлекательности санаторно-курортного продукта для семейных туристов посредством организации отдыха детей (с разработкой игровых программ на примере ПСКК Машук Аква-Терм г. Железноводск)

Ways to increase the attractiveness of a health resort product for family tourists by organizing children's recreation (with the development of game programs on the example of PSKK Mashuk Aqua–Term Zheleznovodsk)

Организация безбарьерного пространства в современной гостиничной индустрии (на примере гостиницы «МАСК» г. Пятигорск)

The organization of barrier-free space in the modern hotel industry (on the example of the hotel «MASK» in Pyatigorsk)

Методы формирования корпоративной культуры гостиничного предприятия как условие повышения его конкурентоспособности (на примере гостиницы Маск г. Пятигорск)

Methods of forming the corporate culture of a hotel enterprise as a condition for increasing its competitiveness (on the example of the Musk hotel in Pyatigorsk)

«Организация гостиничного сервиса в придорожной инфраструктуре региона Кавказских минеральных вод»

«Organization of hotel service in the roadside infrastructure of the Caucasian Mineral Waters region»

МICE-туризм как развивающийся тренд отельного рынка (на примере гостиницы «МАСК» г. Пятигорск)

MICE-tourism as a developing trend of the hotel market (on the example of the hotel «MASK» in Pyatigorsk)

Изучение и применение на практике лучшего международного и отечественного опыта по разработке внутрифирменных стандартов качества обслуживания клиентов в отеле (на примере гостиницы «маск» г. пятигорск)

The study and application in practice of the best international and domestic experience in the development of internal standards for the quality of customer service in the hotel (on the example of the hotel «MASK» in Pyatigorsk)

Образовательный туризм как важный компонент туристской системы России (с разработкой образовательного тура для молодежи «Юность с историей»)

Educational tourism as an important component of the tourist system of Russia (with the development of an educational tour for young people "Youth with history")

Кинотуризм как основа формирования перспективных туристских продуктов (с разработкой программы событийного кинотура в Республику Крым)

: Film tourism as the basis for the formation of promising tourist products (with the development of an event film tour program to the Republic of Crimea)