Программа академической мобильности научно-педагогических работников ПГУ в действии

19.12.2025

19 декабря 2025 года завершился образовательный модуль «Внутренние резервы повышения эффективности: от стандартов к устойчивой команде» в рамках сетевой дополнительной профессиональной образовательной программы (программы повышения квалификации) «Стратегическое управление организацией санаторно-курортного комплекса». Программа разработана ФГБОУ ВО «Кабардино-Балкарский государственный университет имени Х.М. Бербекова» (базовая организация) и ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» (организация-участник). Сотрудники АО «Курорт «Нальчик», ООО «Санаторий «Маяк»; ООО «Санаторий «Горный родник» успешно прошли обучение и промежуточную аттестацию по модулю. Активное взаимодействие с организациями внешнего контура, не замкнутое границами Ставропольского края, стало уверенным трендом академической политики университета в аспекте развития программ дополнительного профессионального образования. Накопленный научно-педагогическими работниками ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» опыт, грамотный экспертный подход к отбору, анализу и систематизации материала, яркая и убедительная подача предлагаемого контента, содержательная насыщенность лекций, максимальная практикоориентированность разбираемого материала позволяют предлагать сегодняшнему потребителю образовательных услуг качественный академический продукт.

Для научно-педагогических работников ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» участие в такого рода программах – это реальный кейс реализации ключевых треков программы академической мобильности НПР университета.

В рамках программы «Стратегическое управление организацией санаторно-курортного комплекса»:

проведена рабочая сессия «Стандарты качества в действии: создаём чек-листы для вашего санатория» (доцент Е.Н. Гончарова);
особый интерес слушателей вызвала лекция доцента кафедры туризма и индустрии гостеприимства Т.А. Срибной «Управление качеством услуг в санатории: от оценки к эффективным улучшениям»;
как максимально полезная часть образовательной программы отмечен практикум «Технологии стресс-менеджмента в санаторно-курортном комплексе», подготовленный старшим преподавателем кафедры туризма и индустрии гостеприимства А.С. Савич.

Оценки слушателей стали подтверждением высокого качества образовательного стандарта, реализуемого научно-педагогическими работниками ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет». Особую значимость этот факт приобретает ещё и в свете того, что оценка даётся действующими практиками, в полной мере способными оценить качество предлагаемого материала и его прикладной аспект. Максимально конкретные вопросы, чётко формулируемые варианты решения кейсовых заданий, убедительная аргументация своей позиции – это, пожалуй, ключевые характеристики позиции обучающихся-представителей индустрии гостеприимства. Программа повышения квалификации «Стратегическое управление организацией санаторно-курортного комплекса» – это та оптимальная диалоговая площадка в пространстве дополнительного профессионального образования, которая так необходима и тем, кто учит, и тем, кто обучается. И успех этих двух взаимообусловленных процессов зависит от эффективной коммуникации и слаженных действий университета и бизнеса.

В рамках реализуемого модуля 18 декабря 2025 года в ООО «Санаторий «Горный родник» (г. Нальчик) был проведён круглый стол с участием инициаторов сетевой дополнительной профессиональной образовательной программы повышения квалификации «Стратегическое управление организацией санаторно-курортного комплекса» от ФГБОУ ВО «Кабардино-Балкарский государственный университет имени Х.М. Бербекова», директора Института менеджмента, туризма и индустрии гостеприимства доцента Р.М. Лигидова, от ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» ведущего аналитика Управления стратегического планирования и контроля, развития инновационной среды, доцента М.Ю. Гетманской, спикеров (доцента, заведующей кафедрой туризма и индустрии гостеприимства Е.Н. Гончаровой, доцента Т.А. Срибной, старшего преподавателя А.С. Савич) и слушателей программы с представителями индустрии гостеприимства Кабардино-Балкарской Республики: генеральным директором АО «Курорт «Нальчик» Х.Х. Афовым и директором ООО «Санаторий «Горный родник» Безроковым О.Т. В ходе круглого стола обсудили ключевые вопросы отрасли, выявили наиболее существенные точки роста для дальнейшего развития взаимодействия между индустрией и академическим сообществом. Конструктивный диалог ещё раз привёл к выводу о необходимости объединения усилий университетов для достижения максимального эффекта. Используемые инструменты сетевых образовательных программ, академической мобильности научно-педагогических работников становятся сегодня гарантией качества услуг, оказываемых реальному сектору экономики.

Участники новости