31.03.2022
С целью создания благоприятных условий, творческой атмосферы и развивающей среды на базовой кафедре ПГУ в Кисловодском филиале центра «Поиск» с февраля по март 2022 г. кафедрой психологии личности и профессиональной деятельности был организован и проведен психологический аудит.
Для достижения поставленной цели доцентом кафедры Р.Г. Зверева со студентами первого курса магистратуры, направления подготовки 37.04.01 – Психология, профиль: «Психология безопасности, кадрового менеджмента и успешной профессиональной деятельности» были поставлены и успешно решены следующие задачи:
- проанализированы современные требования к профессиональной деятельности педагога дополнительного образования, к профессионально важным качествам личности;
- разработан опросник и проведено анкетирование учеников центра «Учитель глазами ученика» с целью всесторонней оценки педагогического состава Кисловодского филиала центра для одаренных детей «ПОИСК»;
- изучен социально-психологический климат трудового коллектива;
- осуществлена оценка степени удовлетворенности и области неудовлетворенности профессиональной деятельности;
- изучены особенности личностного потенциала сотрудников;
- определена степень эмоционального выгорания сотрудников и изучены риски профессиональной деформации;
- проанализированы особенности мотивации профессиональной деятельности.
На основании полученных результатов разработана программа психологического сопровождения сотрудников, с целью раскрытия их личностного потенциала и снижения рисков профессиональной деформации.
31 марта в 12.00 в Кисловодском филиале центра «Поиск» Р.Г. Зверева провела отчетное совещание по результатам психологического аудита с сотрудниками центра на тему: «Педагог дополнительного образования: требования и перспективы развития».
Римма Геннадьевна раскрыла вопросы о современных требованиях к педагогу дополнительного образования, о системе поддержки одаренных детей, о роли педагога дополнительного образования в формировании гармоничной личности учащихся, а затем представила анализ полученных результатов диагностики: отчет по результатам анкетирования учеников «Учитель глазами ученика» Кисловодского филиала центра «Поиск»; анализ социально-психологического климата коллектива, удовлетворенности работой, личностного потенциала сотрудников, уровня эмоционального выгорания и мотивации профессиональной деятельности коллектива. Зверева Р.Г. проанализировала соответствие современных требований и актуального психологического, личностного потенциала сотрудников.
В завершении Римма Геннадьевна представила рекомендации и выделила основные направления работы с сотрудниками Кисловодского филиала центра «Поиск», с целью улучшения психологического климата в коллективе и снижения рисков профессиональной деформации.
Участник новости