30.03.2017
30.03.2017 года в группах IV курса направления подготовки «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур» ИРГЯИГТ под руководством доцента кафедры английского языка и профессиональной коммуникации О.Н. Будней прошел круглый стол «Дресс-код и униформа: за и против». Понятие «организационная лояльность» связано с усвоением и принятием норм поведения, традиций, обычаев и других элементов культуры организации. Следование дресс-коду, ношение униформы является важной составляющей организационной лояльности сотрудников компаний. Цель данного круглого стола – развивать организационную лояльность у будущих специалистов. Студенты подготовили и представили на английском языке презентации, показав наиболее интересные образцы униформ и правила дресс-кода ряда успешных компаний. В ходе обсуждения необходимости ношения униформы студенты отметили важные функции униформы и дресс-кода, в частности, узнаваемость компании. Они отметили также тот факт, что наличие корпоративной униформы является неотъемлемой частью имиджа многих успешных компаний, важной составляющей организационной культуры. Бакалавры приняли активное участие в дискуссии, демонстрируя качественное владение английским языком.
Участник новости
Министерство науки
Министерство
Госуслуги
Партнеры