В 1994 г. поступила и в 1999 г. закончила Северо-Кавказский экологический колледж (г. Ставрополь) по специальности «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов». Диплом с отличием СБ 0394617. Квалификация: младший инженер-эколог.
В 2000 г. поступила и в 2004 г. закончила Филиал ГОУ ВПО «Северо-Кавказская академия государственной службы» в г. Пятигорске по специальности «Менеджмент организации». Диплом с отличием ИВС 0066572. Квалификация: менеджер.
В 2006 г. поступила и в 2010 г. закончила заочную аспирантуру ФГОУ ВПО «Северо-Кавказская академия государственной службы» (г. Ростов-на-Дону) по специальности «Экономика и управление народным хозяйством».В декабре 2011 г. на заседании объединенного диссертационного совета ДМ 521.002.01 по экономическим наукам при НОУ ВПО «Кисловодский институт экономики и права» прошла защиту на соискание ученой степени кандидата экономических наук (тема диссертационного исследования «Эколого-экономические императивы, институциональные условия и инструменты управления устойчивым развитием региона»).
Выдача диплома кандидата экономических наук подтверждена приказом Минобрнауки России от 25.07.2012 г. № 524/нк.
В августе 1999 г. поступила на работу в Пятигорский филиал Северо-Кавказской академии государственной службы на должность методиста, в 2004 г. была назначена заместителем заведующего кафедрой, с 2005 по 2013 г. работала в указанном вузе начальником отдела маркетинга. В настоящее время работает в ФБГОУ ВО «Пятигорский государственный университет» в должности доцента кафедра инноватики, маркетинга и рекламы.
Курсы, тренинги:
1. В 2004 г. – в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации по программе: «Методология и концепция компьютерного тестирования».
2. В 2004 г. – в Центре тестирования при Московском государственном университете печати по программе «Методология и концепция компьютерного тестирования».
3. В 2006 г. – в ГОУ ДПО «Институт повышения квалификации информационных работников» по программе «Маркетинг и реклама образовательных услуг и учебных заведений».
4. В 2007 г. – в Филиале ФГОУ ВПО «Северо-Кавказская академия государственной службы» в г. Пятигорске по программе «Основы работы на ПК и в глобальных сетях».
5. В 2009 г. – в Национальном аккредитационном агентстве в сфере образования по программе «Экспертиза качества профессионального образования».
6. В 2010 г. – в ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» по программе «Новые тенденции в методологии и методике преподавания эколого-экономических дисциплин».
7. В 2010 г. – в Центре тестирования и развития в МГУ «Гуманитарные технологии» по программе «Инновационные технологии: организация Центра профориентации и подготовки к ЕГЭ».
8. В 2015 г. – в ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» по программе «Актуальные проблемы социально-гуманитарного знания».
9. В 2017 г. – в ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» по программе «Актуальные проблемы инклюзивного образования в образовательной практике вуза».
10. В 2017 г. – в ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» по программе «Технология прикладных решений».
11. В 2018 г. – ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» - Использование информационных образовательных технологий при повышении квалификации специалистов индустрии туризма.
12. В 2018 г. – в ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» по программе «Педагогическая деятельность».
13. В 2018 г. – в учебном центре ООО «Агентство "Инсайт" по программе «ЛИН-технологии. Система бережливого производства»
14. В 2018 г. – в учебном центре ООО «Агентство "Инсайт" по программе «Менеджер по маркетингу и IT-рекламе»/
15. В 2018 г. – в ООО «Вебинар» по программе «Новые технологии в обучении».
16. В 2018 г. – Северо-Кавказском институте повышения квалификации по программе «Охрана труда».
17. В 2018 г. – Северо-Кавказском институте повышения квалификации по программе «Пожарно-технический минимум».
18. В 2019 г. – в Северо-Кавказском институте повышения квалификации по программе «Теория и методика организации тренингов командообразования (тимбилдинг) для повышения эффективности работы команды».
Сфера научных интересов: Устойчивое социо-эколого-экономическое развитие региона. Общее кол-во опубликованных работ (в печ. л.) – 30 раб., общим объемом – 30 п.л.; 5 статей в периодических научных изданиях, рекомендуемых ВАК.
Дополнительная информация:
Является текстологом по программам «Профориентация» и «К-ЕГЭ подготовка».
Принимала участие в совершенствовании Краевой целевой программы «Экология и природные ресурсы Ставропольского края на 2002-2005 гг.» (утверждена Губернатором Ставропольского края 06.06.2002 за №272).
Принимала участие в процессе разработки Стратегии социально-экономического развития города Будённовска до 2020 года, выполненного коллективом ученых филиала ФГОУ ВПО «Северо-Кавказская академия государственной службы» в г. Пятигорске.
В 2013 г. принимала участие в Федеральной программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа «Подготовка управленческих кадров социальной сферы»), реализуемой Северо-Кавказским институтом-филиалом РАНХиГС.
В 2019 г. принимала участие в реализации социально-значимого проекта «Россия – страна равных возможностей», осуществляемого на средства государственной поддержки, выделенные в виде гранта фондом президентских грантов в соответствии с Распоряжением Президента Российской Федерации от 03.04.2017 г. № 93-рп.
В 2010 г. награждена юбилейной медалью «230 лет г. Пятигорску».
В 2018 г. награждена Благодарственным письмом СК ООО «Славянский союз Ставрополья» за активное участие в реализации социально-значимого проекта «Россия – страна равных возможностей», осуществляемого на средства государственной поддержки, выделенные в виде гранта фондом президентских грантов в соответствии с Распоряжением Президента Российской Федерации от 03.04.2017 г. № 93-рп.
В 2019 г. награждена Благодарственным письмом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края за активное участие в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края.